S级女武神是玩家培养的核心目标，但不同角色的强度、泛用性和培养成本存在显著差异。鉴别其推荐程度需综合评估技能机制、阵容适配性、获取难度及环境表现。
技能机制是判断女武神强度的首要标准。具备高爆发输出、强控场能力或团队增益效果的角色通常更值得投入资源。部分S级女武神拥有全屏大招或时空断裂技能，能在深渊或战场中创造关键输出窗口。需注意技能联动性，如分支攻击与圣痕、武器的契合度，直接影响实战表现。被动技能提供的额外增益（如SP恢复、元素穿透）也能大幅提升角色上限。
优先选择能适配多支队伍的核心辅助或输出型女武神。部分S级角色虽单兵作战能力一般，但能为元素队或物理队提供不可替代的增益（如全队SP恢复、元素伤害加成）。反之，依赖特定队友或装备的角色可能因阵容限制而表现不稳定。需结合当前主流配队环境评估，避免培养后期易被替代的过渡型角色。
通过补给卡池、作战凭证或活动兑换获取的S级女武神，其碎片收集难度直接影响升阶速度。部分角色需依赖专属武器或圣痕才能发挥全部实力，而这类装备往往需要额外投入水晶或材料。建议优先选择碎片获取稳定、对装备依赖性较低的角色，以降低资源压力。
在深渊、战场或往世乐土等不同玩法中表现均衡的女武神更具培养意义。需关注角色应对多属性敌人的能力，以及是否具备应对特殊机制（如护盾破除、时空挑战）的优势。部分S级女武神虽在特定场景中表现突出，但泛用性不足可能导致使用率随时间下降。
建议玩家结合自身资源储备和阵容需求，优先选择机制全面、适配性高且培养路径清晰的角色，避免盲目跟风或过度投资版本限定的短期强势角色。
