在帝王三国的后期阶段，将领加点策略直接影响战斗效率和资源分配。将领属性分为武力、智力、统帅三类，武力提升攻击力，智力增强防御力，统帅决定带兵数量上限。后期加点需优先考虑将领类型与兵种适配性，武力型将领应主加武力属性以强化输出，智力型将领侧重智力提升防御，而统帅属性则根据带兵需求适度分配。加点时需结合将领成长潜力，优先强化成长值高的属性以最大化后期收益。
后期战斗中将领技能与装备属性对加点有重要影响。若将领拥有强化特定属性的技能，应优先加点对应属性以提升技能效果。装备提供的属性加成也需纳入考量，避免加点与装备效果重复或冲突。例如装备已提供大量攻击加成时，可适当减少武力加点转而提升其他属性。特殊技能型将领需根据技能机制灵活调整，例如群体控制类技能依赖智力属性，而爆发型技能则需武力支撑。
由于重置加点成本较高，需提前规划主力将领的培养方向。武力型将领适合担任主攻手，智力型将领更适合防守或辅助角色，统帅型将领则用于大规模兵团作战。建议将80%资源投入主力将领，剩余20%用于功能性将领的针对性培养。属性平衡同样重要，过度偏重单一属性可能导致将领应对复杂战局时表现失衡。
后期加点需动态调整以适应战场变化。面对不同敌人时，可通过临时调整加点方案改变战术风格，例如对抗高防御部队时增加武力突破，遭遇法术攻击时提升智力抵抗。联盟作战中要考虑将领间的互补性，避免团队属性短板。定期评估加点效果并根据战况微调，是保持竞争力的关键。加点策略并非一成不变，需随游戏进程不断优化完善。
后期阶段应重点培养成长曲线优秀的将领，其属性收益随等级提升更为显著。淘汰成长滞后的将领并将资源集中到高潜力单位，是提升整体战力的有效手段。同时要注意保留部分通用型将领，以应对突发战况。加点决策需兼顾当前需求和长远发展，避免因短期收益牺牲战略灵活性。
